わえなび ワード&エクセル問題集

当サイトはWordとExcelの実力を鍛える最高水準の特訓問題集です。リンクを張るのは自由です。みんなで勉強しましょう!

事務職

事務職とパソコン、事務職とワード、事務職とエクセル、事務職への転職など・・・

未経験でも事務で採用されるための就職や転職の基礎知識まとめ【パソコンスキル】

一般事務職の有効求人倍率は厚生労働省の発表によると約0.4倍とのことですが、民間会社の調査では、0.3倍とも0.2倍とも言われています。この倍率は、事務職に就きたくても半分以上の人は事務職になれないということを表しています。 事務職になれる人と事務…

事務系で就職のチャンスを増やすための転職口コミサイトと転職サービス【中途採用おすすめ】

社会人になって間もない20代の人たちの中には、あああああ失敗した、こんなはずじゃなかった!!と思っている人も多いと思います。「子は親を選べない」とはよく言いますが、「新入社員は上司を選べない」のであり、理不尽な上司、理不尽な先輩に当たってし…

パソコン事務職のパート・アルバイト人気求人サイト!口コミと選び方(自分用まとめ)

事務職には経理事務や営業事務などいろいろなバリエーションがあるため、仕事の内容をよく見て応募しなければなりません。そのなかで、専門的ではない、パソコンの作業をするだけの事務のことを、単に「事務」または「OA事務」と言います。しかし、最近では…

要注意!パソコン苦手で事務の求人を見る人は「楽な仕事」を探している【パソコンできない以前の問題】

事務職の仕事がしたいと思っている人の中には「パソコンができなくても事務職になれる~」といった求人や口コミを見つけて、甘い言葉にダマされる人がいるようです。「あ~やっぱりWordやExcelなんてできなくても大丈夫よね~」とホッとひと安心といったとこ…

【WordとExcel】パソコン資格検定試験の受験料と出題範囲まとめ

パソコンの資格試験は履歴書に書くとスキルの証明ができるので、できるだけ早いうちに(就職・転職活動をしている人は特に早く)資格を取得しておきたいものです。 ところで、パソコン関連の資格試験は、情報処理の試験とは異なり、国家試験でも公的資格でも…

就職で「Wordが使える」はそんなに高いスキルを求められていない【Word3級】

求人票で「Word・Excelの基本操作ができる」という応募条件が書いてあることがあります。 Wordには普段使わないような機能がたくさんあり、訳の分からない機能をたくさん知っていても何の役にも立ちません。割注(わりちゅう)やドロップキャップのような中級…

【Excel3級】事務職の採用試験でスキルを試すのに本当に必要なことは何か

履歴書や職務経歴書の自己アピールで「Excelができる」「Excel中級」というのを絶対に信用してはいけません。Excelで文字を入力できるだけの人もいれば、余裕でマクロが作れる人もいます。スキルの自己申告ほど当てにならないものはありません。特に、事務職…

「パソコンの資格取得は就職に有利か?」と聞く人は内定が取れない【就職活動・転職活動】

就活で「パソコンの資格を取ったらアピールできる」って言うじゃなーーい?? でもアンタ、有利だから資格を取るとか甘い考えを持ってる時点で、就職は不可能ですからーーー!残念っっ!! そんなギター侍が斬った「平成」の時代は、もう終わりました。 令和…

Wordで、履歴書を郵送するときの書類送付状・添え状のテンプレートを作る【就職活動・転職活動】

就職や転職に限らず、相手の企業に書類を送る場合には書類送付状(添え状)を添付します。 これを「送り状」と言うのは間違いです。一般事務職で「送り状」と言えば宅配便で宛先などを記入する配送伝票のことをいい、貿易事務では貨物明細書(インボイス)の…

Wordの白紙の状態から転職の職務経歴書を仕上げる練習問題【転職活動】

履歴書をパソコンで作るか、手書きにするかについては採用担当者の間でも意見が分かれているようですが、職務経歴書については絶対にパソコンで作るべきです。 たまたま近所の図書館に、15年くらい前に出版された古い就活本があったので、職務経歴書のページ…

【神Excel】ハローワークがXLS形式の履歴書を堂々と配布している件

ハローワークと言えば、就職できずに困っている労働者と、優秀な人材が流出して困っている会社が出会う場所であり、本当に困っている人は積極的に利用したほうが良いと思います。 しかし、1つだけ絶対に利用してはいけない物があります。それは、ハローワー…

事務職を志望する人が履歴書をWordで作成するときの技術的な注意点【就職活動・転職活動】

就職・転職支援の大手の企業が、人事担当者を対象として実施した各種のアンケートによると、人事担当者のなかには手書きの履歴書を高く評価する人もいれば、パソコンで作った履歴書を高く評価する人もいるようです。いずれにしても、担当者の好みの問題なの…


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